亲爱的同学：即将结业、迈入职场的你，将又一次面临人生的重要选择。选择一份什么样的事业，才气不负十年寒窗、成就职业理想、回报社会和家人，是每一位即将踏入社会的学子都要深刻思考的人生命题。
银行业，作为国民经济运行的重要环节，在支持实体经济中发挥着重要作用，也面临着深刻的行业厘革，而金融科技就是重要的厘革偏向。区块链、云盘算、大数据、人工智能、虚拟现实……金融与科技的跨界融合，不仅极大提升了金融机构服务实体经济的能力，也深刻地影响着我国以致全球的金融格式。面临如此庞大的转型机缘和历史潮水，优秀的你愿意借势扬帆、成为革新的弄潮儿吗?顺应银行业生长转型机缘，中国民生银行牢牢围绕“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”的生长战略，聚焦“为客户缔造价值”的理念，努力推进数字化转型，培育新的焦点竞争力，努力建设成为一家特色鲜明、价值发展、连续创新的标杆性银行。民生银行始终秉持重人才、育人才、尽展其才的理念，倾全行之力助力员工的造就和发展，我们期待以奋斗为本、以继承为荣、志存高远的你们，将自己的梦想融入到民生银行的事业中，将小我私家生长与民生的愿景相联合，掌握时代机缘，不负历史使命，与企业共发展!为小我私家发展提供多元化职业生长路径，联合专业特点及小我私家意愿，本次招聘特设“扬帆计划”、“民芯计划”两类岗位。
一、扬帆计划什么是扬帆计划?“扬帆计划”是中国民生银行总行面向全球优秀应届结业生，量身打造的总行战略级人才造就项目。面临深刻的行业厘革，项目自2015年启动以来，致力于金融与科技复合型人才的选拔和造就，为公司、零售、金融市场、风险等主要业务板块造就金融与科技复合型人才，提供传统金融专业知识的同时注入科技数据等能力造就，举全行之力举行总分支三级造就和定制化发展牵引，已向总行各业务领域输送数百名名青年主干人才，获得了较好的市场知名度和行内各级机构的广泛认同、极大支持。
扬帆计划的魅力在那里?- 深度到场并见证成熟型商业银行数字化转型，与企业共发展;- 系统性的轮岗计划和职业生涯生长计划;- 成为中高级治理人员或领域专家的双通道发展路径;- “金融,科技”全方位造就线路图，用最短的时间成为最有价值的金融人;- 业内资深导师全程领导，总、分行开放式的学习资源;- 业内具有竞争力的薪酬水平，以及衣、食、住、行、康健、医疗等全方位的福利眷注。扬帆计划有何奇特之处?发展路径定制化造就偏向定制化—重点造就科技/数据金融复核型人才造就地域定制化—全系统特色业务分行择优选取轮岗部门定制化—科技部门、业务部门、分行人才造就基地系统化轮岗学习岗位定制化—每个造就阶段细化至岗位的设计摆设学习培训精准化根据造就偏向岗位胜任力要求及轮岗岗位上岗资格要求，精准化匹配培训课程、技术训练因材施教，联合学员特点，勉励外部焦点认证持证学员跟踪深入化定向造就部门导师全程跟踪，举行多维度指导项目卖力人全方位人性眷注领导员阶段性到场班委常态化相同《扬帆月报》交流平台青年员工眷注计划扬帆计划的总体流程是什么?Step1：暑期实习摆设在总行焦点业务部门和专业领域部门，为每位实习生配备专业导师举行实习领导，并纳入专项入职培训项目。暑期实习考察通过人员，直接获得总行2021届“扬帆”治理培训生计划offer。实习所在在北京。
Step2：导师领导及项目运动(入职前)导师对治理培训生举行跟踪领导，摆设到场行内重点业务、项目和课题研究，并在研究历程中给予领导与资助。Step3：信息科技部门(3-6个月)2021年7月，任命人员统一签订劳动条约，体例归属总行。第一阶段统一摆设至信息科技部门开展为期3-6个月轮岗，造就期间通过到场详细的项目相识整体架构、运营模式、业务流程、实践工具等，为下一阶段造就打下坚实基础。Setp4:总行专业部门造就(3-6个月)凭据学员专业偏向等特点，由组织统一分配至各业务条线系统数据类岗位造就，深入业务部门熟悉业务逻辑、产物，相识业务全貌。
Step4：分行人才造就基地轮岗(6个月)根据所属条线特色业务区域，摆设至分行人才造就基地轮岗培训。重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险治理、运营治理等岗位举行分阶段造就。在分行轮岗期间，管培生将扎根到银行运营的细节中，认识行业运作，相识未来趋势。
异地轮岗期间体例归属总行，并享受异地房租补助等福利。Step5：总行定岗选拔与专业生长为期1.5年造就期竣事后由组织统一摆设，联合业务生长需要、学员意向、轮岗期间体现等综合情况定岗。见习轮岗期体现突出者，可凭据小我私家意愿与行内需要申请跨部门事情。扬帆计划需要怎样的人才?- 2021届硕士及以上学历的海内应届结业生，或2020年1月1日-2021年6月30日期间取得结业证书，并于2021年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证的外洋硕士及以上学历留学生;- 原则上不限专业;我们更看中连续学习和跨界思维能力，有志从事金融科技相关事情或盘算机、数学、统计、物理等相关理工科配景或金融、经济、执法类配景的学生优先;- 具有CPA、ACCA、CFA、FRM或执法职业资格等相关资格者优先，具有数学建模实践或竞赛履历者优先;- 熟练掌握一种或多种数据分析语言或工具者优先，如SAS、Python、R、SQL等，掌握一种或多种开发语言者优先，如Java、C等;- 对金融科技有所相识，对人工智能、机械学习、自然语言处置惩罚、区块链等前沿技术有一定涉猎者优先;- 具有海内外知名金融企业、互联网企业等相关实习履历者优先;- 具有相关运动组织、社团事情履历及频频获得奖学金者优先。
二、民芯计划什么是民芯计划?“民芯计划”是中国民生银行信息科技部面向全球优秀应届结业生量身打造的总行级金融科技专业人才造就项目，由总行一级职能部门-信息科技部作为职业生长基地，负担着全行金融科技产物创新、科技系统建设与运行维护、信息分析应用、信息科技风险治理等职能，同时也肩负着全行“科技金融银行”的战略使命。民生科技聚焦“为客户缔造价值”的理念，创新运用漫衍式、云盘算、大数据、人工智能、区块链、虚拟现实、5G等科技手段快速推动全行数字化转型历程，同时也在不停探索科技所蕴含的气力与温度。“民芯计划”旨在通过全方位的实习体验、导师全流程技术领导以及体系化的创新造就等方式，为应届结业生缔造专业化的技术深耕场景、自由真性情的职场体验，让“民芯”少年们逐渐发展为具备扎实的技术功底，熟悉金融产物，能将擅长的技术创新应用到相关金融场景的专业型人才。
民芯计划的奇特亮点“民芯计划”为致力于投身金融科技偏向的应届生，创新制定了“感、带、轮、育”一体化的特色造就方式，旨在全方位造就“夯实专业、复合生长、赋能业务”的金融科技专业型人才。“感”：沉醉式实习体验，感受民生职场气氛、感受民生科技温度、感受民生科技文化。“带”：技术导师全流程专业领导、学长学姐全程温暖陪同。“轮”：多样化特色轮岗，领导你打破技术壁垒、造就跨界思维能力、装备协作交流关键技术、提升双商履历值。
“育”：因材施教，精准化设置培训课程、技术训练，学你所需，用你所学。Tips: 由于疫情的影响，我们将灵活接纳线上,线下相联合的实习方式，让你岂论在哪，都能随时随地与民生“大牛”交流学习。
民芯计划招聘岗位先容技术研发偏向如果你拥有优秀的编码与代码控制能力，加入我们!如果你是萌新一枚，希望意在技术领域不停深耕，挖掘技术的奇特魅力，加入我们!这里有足够猛的研发大拿，带你种下逻辑的树种，收获前沿科技的阴凉。数据与算法少侠，敢报上你的Kaggle排名吗?想体验Flink流批一体处置惩罚PB级数据吗?想从0到1建设企业级的机械学习平台吗?只要你懂数据，会算法，别犹豫，请猛戳我们!让我们一起stay young stay hungry!网络与宁静云网一体、智慧网络…我们需要你的一技之长攻防渗透、信息掩护…我们需要你的“侠义之心”等你来，一起为民生科技保驾护航，守住每一道防线只要你敢实验开始你的民芯之旅我们将给你一个全新的Dreamland成为民生“敢青春”的民芯少年敢，我锐不行当民芯计划，职等你来一代人有一代人的青春，一代人会以一代人的方式负担起属于他们的责任和使命，如果你盼望拥有一个完美的职业起点，如果你专注于价值缔造，快来加入我们，探索发现更好的自己，与企业配合发展!投递方式、彩蛋(一)招聘流程简历投递(2020.6.14前)——选拔——实习——发放任命通知——正式入职(2021年7月)。
本文关键词：2021,中国,AOA体育APP下载,民生,银行,总行,校园招聘,通告
本文来源：AOA体育APP下载-www.sdp2p.com
