淮北矿业集团雇用简章 淮北矿业始建于1958年，国度14个亿吨级煤炭基地之一，华东地域最大的冶炼精煤出产基地。今朝已形成以煤电一体化，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代办事、现代物流统筹成长的财产格式。淮北矿业集团按照人力资源规划，现雇用淮北矿业股份有限公司工程处井下掘进工。
工程处是淮北矿业集团部属企业,现资产范围达21亿元，在册在岗员工4600余人，2019年掘进岗亭人均收入达11万元。详细事宜如下： 一、岗亭及人数 井下掘进工：100人 二、报名条件 1.男性，年纪18-40周岁； 2.初中及以上文化水平； 3.身体康健，遵纪守法，适宜从事井下岗亭事情。三、报名审核及培训 1.报名竣事后资格审核、统一组织体检； 2.体检及格者在安徽淮北煤电技师学院岗前培训1个月，查核及格后摆设上岗； 3.2019年1月1日以后淮北矿业集团排除劳动合同的人员，不得报名。
四、事情岗亭及相关待遇 1.培训查核及格后，统一摆设到淮北矿业股份有限公司工程处井下掘进岗亭。自上岗之日起即与企业签订劳动合同，企业为其缴纳“五险一金”，享受国度法定节沐日等福利待遇。2.淮北矿业集团免费提供岗前培训，约定两年办事期。
办事期内，第一年正常出勤、胜任岗亭事情要求的，对其一次性奖励5000元；第二年正常出勤、胜任岗亭事情要求的，对其一次性奖励15000元。违反办事期约定的，依据《劳动合同法》，向淮北矿业集团付出违约金，违约金的数额不低于办事期尚未履行部门所应分摊的培训用度（培训用度1800元/人）。3.员工职业生涯方面。
公司技术员工发展通道有六个层级：中级工、高级工、技师、高级技师、集团公司工匠、工匠大师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格的，公司别离赐与一次性奖励，被聘用的按月发放技术津贴。对评聘为集团公司工匠、工匠大师的别离执行不低于15万元、20万元的年薪。
五、报名时间、所在及质料 1.克日起，有意者请携带本人身份证（原件）、结业证（原件）、2寸近期免冠照片3张到淮北矿业股份有限公司工程处或安徽淮北煤电技师学院报名，雇用人数报满即止。来历： 淮北矿业 返回，检察更多。
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